自贡市大安区探索全生命周期服务，着力营造亲商护商、服务精准的营商环境，推出“安逸隆”下午茶主题沙龙，千方百计助力企业行稳致远。

一、创新务实同步，活动开展有力。一是前期准备“严”。以区委办、区政府办名义印发《大安区“安逸隆”下午茶主题沙龙活动方案》，区工商联按照每期拟定参加企业名单开展前期走访，收集企业资料汇编成册。精心挑选座谈地点、严格落实会务服务，全力营造舒适环境确保活动顺利开展。二是开展方式“活”。每期由区委或区政府主要领导邀请企业家代表茶叙座谈。组织企业家代表和相关部门负责同志一同走进企业车间、厂房，实地走访调研，进行现场办公。三是参加名单“实”。每期确定一个活动主题，按照制造业、服务业、金融业、文旅业等行业分类，选择代表性较强、规模性较大、具有普遍共性问题的企业代表参加。同时根据参加企业情况，组织相关职能部门参加，区委目标绩效办全程参与，确保活动落实见效。

二、目标任务明确，活动成效凸显。一是共谋发展良策。企业就融资难、用工难等问题发言，参加领导有问必答，现场交办。同时企业家围绕文旅融合发展、产业转型升级等交流发言，为大安经济高质量发展献计出力。已举办“安逸隆”下午茶主题沙龙活动3期，行业商会、异地商会茶话会5期，收集问题36个、意见建议27条。协调企业融资3亿元，解决用工需求217人。二是共商政策制定。听取企业家关于优化政策供给和政策落实，提升政策的精准性和有效性，保持政策的稳定性和连续性等方面的意见建议。制定《大安区推动存量企业高质量发展政策》《大安区财政扶持企业发展奖励办法》等政策性文件12个。三是共建“亲”“清”关系。下午茶活动在茗香萦绕、轻松愉悦的氛围中让企业家们敞开心扉、畅所欲言，凝聚发展共识。搭建起政府、部门、企业间、企业与企业间交流合作桥梁，让政企沟通渠道更加规范，政商关系更加和谐。

         三、机制体系健全，活动落实到位。一是问题交办机制。建立区委区政府分管领导牵头负责制。按照一企一问一策原则，将企业家反映问题建议形成交办事项任务分解表，由区委目标绩效办以正式文件形式印发交办，每月定期收集办理进度，并及时向企业反馈。二是问题督办机制。区委常委、统战部部长根据问题办理情况定期组织部门开展研讨，督促解决。区委统战部会同区委目标绩效办开展督查，结果作为营商环境工作年度目标绩效考核依据之一，对工作中不作为、慢作为、推诿扯皮的单位和个人追责问责。三是办理评价机制。建立“企业评价+组织评定”的“双评”机制。综合运用“线上”“线下”等方式开展满意度调查，自觉接受企业监督，增强企业的获得感、幸福感。目前，企业问题办理率达68%，回复满意率达100%。